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研发转型

通过交付可持续的、软件定义的和以客户为中心的产品释放工程组织的力量。

拥抱变革:把握产品为中心的组织和工程部门中的范式转变

以产品为中心的组织及其研发和工程部门正在面临其环境中前所未有的变化,这导致了他们工作方式的范式转变。更紧密的客户关系,对动态市场的预期,以及对客户和监管需求变化的灵活反应变得比以往任何时候都更加重要。 

向开发软件定义的产品的巨大转变,无论是单独提供还是伴随新的商业模型,都需要与各种不同的参与者在生态系统中进行合作的能力。 

探索我们为您量身定制的解决方案组合,助力您的业务需求

组织架构转型

西门子艾闻达致力于全程助力组织转型,从确立转型愿景与目标、制定转型策略,到构建治理体系,再到力求实现可持续变革,我们提供全方位的咨询与支持。

产品组合管理

西门子艾闻达致力于通过系统化的市场分析和竞争评估、优化资源配置,提升企业的市场竞争力。为实现这一目标,我们采用先进的流程、方法论以及跨行业专业知识,并结合以人为本的理念,助力您的企业更好地定位自身优势,满足市场需求,实现可持续增长。 

数字时代的模块化研发

西门子凭借其整体模块化理念,赋能企业通过最低的内部复杂性,应对更多的外部需求,有效应对运营价值链上的六大核心挑战,确保您的产品在硬件与软件层面均能精准对接市场需求。我们致力于构建最契合市场的产品架构与模块,助力客户加速产品上市,提升市场竞争力。 

用可持续的、以客户为中心的软件产品赋能工程组织

two colleagues discussing something on a digital chart

此外,充分利用数字化在运营过程中的力量是提高产品交付生态系统内的效率和竞争力的有力手段,同时管理全球短缺的熟练软件和硬件工程师。 除了数字化带来的挑战外,开发可持续的和环境友好的产品已经成为一个关键的使命目标。与此同时,未来产品的循环性既是监管机构的期望,也是客户的期望。 最后但同样重要的是,这些转变必须在不妥协质量和产品合规性的前提下实现。 面对这些挑战并尽早解决它们,对于通过产品和相关服务为客户提供价值以确保经济上的成功是不可避免的。在西门子Advanta艾闻达,对于变革和改进工程生态系统和组织以应对不断变化的环境和市场,我们有着超强大的传统和成功的记录。

研发转型案例

气体行业组织变革

某企业在气体行业发展多元化业务,在传统制造领域多年深耕获得长期发展。然而,面对新市场环境与新兴业务,其现有治理架构和管理模式暴露出弊端,主要表现为业务协同效应欠佳,且职场管理多为事务性工作,对业务赋能不足。在此情形下,西门子艾闻达项目团队助力该企业实现组织架构转型。

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半导体行业研发管理应用

西门子艾闻达协助某芯片代工企业,通过系统的市场、客户、竞争分析,定义平台策略,聚焦高潜平台,优化研发资源配置,在迅速变革的市场环境中提升企业竞争力。

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