西门子艾闻达赋能服务
组织转型管理
组织变革深度专长
西门子艾闻达提供覆盖转型全周期的专业支持，从愿景目标与驱动要素的精准定义，到治理体系的搭建，始终以实现可持续变革为导向，为战略执行各环节提供咨询与落地支撑。
区别于传统变革管理，西门子艾闻达以扎实的组织洞察与行业知识为基础，将转型目标与组织的显性及隐性的规则和能力进行动态校准。在执行阶段，我们凭借成熟的方法论体系，构建适配的治理框架，并通过“以人为本”的落地策略，助力客户实现可持续的长效变革。
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张强
西门子艾闻达战略与创新咨询专家