Cybersecurity
Cybersecurity
Zusammenarbeit mit Unternehmen arbeiten wir daran, ihr Geschäft vor Cyber-Bedrohungen zu schützen.
Schutz der wertvollsten digitalen Assets
Im vergangenen Jahrzehnt sind digitale Systeme und Dienste für Unternehmen weltweit unverzichtbar geworden. Das IoT und die digitale Transformation haben sich zu entscheidenden Faktoren für die globale Wettbewerbsfähigkeit entwickelt. Mit der wachsenden Präsenz vernetzter digitaler Geräte und dem exponentiellen Wachstum von Daten steigt jedoch auch die Zahl der Schwachstellen, die Unternehmen für Hacker angreifbar machen. Unser Team arbeitet eng mit den Kund*innen zusammen, um einen erstklassigen Datenschutz gegen Hacker und Fahrlässigkeit zu gewährleisten. Wir bieten hochmoderne Tools und Dienstleistungen zum Schutz wertvoller Informationen, damit Unternehmen sicher und erfolgreich arbeiten können.
Erkunden Sie unser maßgeschneidertes Portfolio mit Blick auf Ihre betrieblichen Anforderungen:
Cybersecurity: NIS2-Einhaltung
NIS2 stellt neue Anforderungen an die Cybersecurity in der EU und verlangt von allen wichtigen Branchen, den Schutz gegen die wachsenden Bedrohungen zu verbessern. Siemens Advanta bietet fachkundige Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um sicherzustellen, dass Sie die NIS2-Anforderungen erfüllen und Ihre Cybersecurity verbessern.
Zero trust
In Zeiten zunehmender Digitalisierung ist der Schutz der Unternehmensressourcen für den sicheren Umgang mit sensiblen Informationen, die Gewährleistung der Geschäftskontinuität und die Aufrechterhaltung eines guten Rufs von größter Bedeutung. Siemens Advanta ist führend bei der Implementierung von Zero-Trust-Strategien, die Netzwerke, Endgeräte, Anwendungen und Daten in allen IT- und OT-Bereichen schützen.
Durch unsere Expertise können unsere Kund*innen das Risiko von Datenschutzverletzungen effektiv mindern und kritische Vermögenswerte schützen. Unser umfassendes Angebot an Beratungsleistungen reicht von der Strategieentwicklung bis hin zum Programm- und Implementierungsmanagement über mehrere Säulen hinweg - einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement, Netzwerksegmentierung sowie Geräte- und Datenmanagement.
Die Herausforderungen bei der Implementierung von Zero Trust in großem Maßstab, wie z. B. die Verwaltung der Anzahl der Anlagen, die regionale Verteilung, komplexe Architekturen und Altsysteme, sind uns genau bekannt. Mithilfe unserer Erfahrung können Unternehmen ihren Weg in die Cybersecurity beschleunigen und die Sicherheit ihrer Anlagen stärken.
Management von Cyberrisiken
In unserer schnelllebigen Welt sind Unternehmen mit einer Vielzahl von Cybersecurity-Risiken konfrontiert, die ihren Betrieb, ihren Ruf und ihren Profit gefährden. Für Organisationen ist es von entscheidender Bedeutung, über einen umfassenden Plan für die Verwaltung dieser Risiken zu verfügen. Viele Unternehmen haben jedoch Schwierigkeiten, ihre Cybersecurity-Risiken effizient zu bewerten, zu behandeln und zu kontrollieren.
Dank unserer umfassenden Erfahrung bei der Implementierung von Risikomanagementstrategien in komplexen organisatorischen und technischen Umgebungen können wir unseren Kund*innen das Wissen und die Ressourcen zur Verfügung stellen, die sie für die Aufrechterhaltung einer sicheren und widerstandsfähigen Cybersicherheitsstruktur benötigen. Wir unterstützen Unternehmen bei jedem Schritt ihres Risikomanagementprozesses, von der Identifizierung und Analyse von Risiken bis hin zu deren Priorisierung und erfolgreicher Risikominderung.
Wir sind davon überzeugt, dass ein proaktives Risikomanagement der Schlüssel zum Schutz vor Cyber-Bedrohungen ist, und wir setzen uns dafür ein, dass unsere Kundinnen und Kunden dieses Ziel erreichen.
Unser Expertenteam
Sustainability
Nachhaltigkeit
Die Förderung der Nachhaltigkeit ist für uns eine unternehmerische Notwendigkeit, die Innovation, Investitionen in Technologie sowie ökologisches Denken und Partnerschaften erfordert.
Zielgerichtete Geschäftsmöglichkeiten wahrnehmen
Der Klimawandel und die Herausforderungen in Sachen Nachhaltigkeit wirken sich stärker als je zuvor auf Gesellschaft und Wirtschaft aus. Auch die Unternehmen stehen unter enormem Veränderungsdruck. Dieser Wandel bietet jedoch auch neue Möglichkeiten, die Digitalisierung in ihrem Kern zu nutzen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen aller Branchen in Bezug auf Nachhaltigkeit zu unterstützen, sie auf ihrem Weg zu begleiten und zielgerichtete Lösungen anzubieten.
Unabhängig davon, auf welchen Nachhaltigkeitsaspekt sich ein Unternehmen bei seiner Transformation konzentriert - ob es um die Messung und Berichterstattung, die Entwicklung einer umfassenden Strategie oder die Anpassung der betrieblichen Abläufe geht -, die Erfolgsfaktoren sind entscheidend. In den vergangenen 20 Jahren haben wir Siemens dabei unterstützt, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit zu werden. Gemeinsam mit Partnern innerhalb und außerhalb von Siemens haben wir Tools und Methoden entwickelt, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen zugeschnitten werden können und den Erfolg ihrer individuellen Nachhaltigkeitsreise sicherstellen.
Die Kombination aus bewährtem Fachwissen, branchenüblichen Best Practices und modernster digitaler Technologie ermöglicht es uns, Unternehmen entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette zu unterstützen - von der Strategie bis zur Umsetzung - und ihnen dabei zu helfen, ihre Ambitionen in konkrete Maßnahmen umzusetzen und so Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Entdecken Sie unser maßgeschneidertes Portfolio, um Ihre geschäftlichen Anforderungen zu unterstützen
Einsatz von Technologie und KI für den Umweltschutz
Bestehende und neu entwickelte Technologien, wie z. B. KI-Lösungen, können dabei helfen, Umweltparameter zu verfolgen und die Auswirkungen von Baustellen, Infrastruktur und Gebäuden auf die Umwelt zu messen. Dies ist besonders wichtig für große und schwer zu überwachende Gebiete. Mit diesen Technologien können Schäden an der Umwelt minimiert und die Einhaltung von Umweltvorschriften sichergestellt werden. Wir unterstützen unsere Kund*innen dabei, wichtige Anwendungsfälle zu identifizieren, KI-Modelle zu entwickeln und intelligente Technologien zu implementieren. Dazu gehören multispektrale Satellitenbilder zur Überwachung des Zustands der Vegetation, Wärmebildkameras zur Kontrolle von Tierpopulationen, Drohnen, die mit Kameras ausgestattet sind, um Anomalien zu erkennen und die Einhaltung von Umweltvorschriften zu gewährleisten, oder IoT-Sensoren zur Überwachung von Luftqualität und Feinstaubemissionen.
Nutzen Sie die Macht der Daten für die Nachhaltigkeit
Daten sind von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, ein Unternehmen in einen Champion der Nachhaltigkeit zu verwandeln. Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) wie Scope-1-, -2- und -3-Emissionen oder Fortschritte bei der Reduzierung der Abfallmenge auf Deponien ermöglichen es dem Management, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen, Anreize für verantwortungsbewusste Mitarbeitende zu schaffen, Schmerzpunkte aufzudecken und Erfolge an die Stakeholder zu kommunizieren. Diese wertvollen Daten finden sich häufig in behördlichen Berichten, Rechnungen von Energielieferanten oder ERP-Systemen. Unser Team unterstützt unsere Kund*innen dabei, vorhandene Informationen zu kombinieren, um neue Erkenntnisse zu gewinnen, Strategien zur Schließung von Lücken zu entwickeln und Daten für Stakeholder zugänglich zu machen. So wird der Erfolg der Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen gefördert. Ganz gleich, ob es um umfassende Nachhaltigkeit geht oder um die Behebung spezifischer Probleme, unser Fachwissen kann Ihrem Unternehmen zu einer führenden Position im Bereich Nachhaltigkeit verhelfen.
Mehr Nachhaltigkeit in Städten durch intelligentes Abfallmanagement
Eine effiziente Abfallwirtschaft ist für die Verringerung der Umweltauswirkungen von Städten und Gemeinden und die Förderung des Recyclings von entscheidender Bedeutung. Die Abfallwirtschaft ist jedoch eine komplexe Thematik mit Herausforderungen wie unzureichender Mülltrennung und ineffizienten Sammelrouten. Technologien wie Gamification für höhere Recyclingquoten, intelligente Abfallsammelrouten und fortschrittliche Recyclingsysteme können eine wichtige Rolle bei der Bewältigung dieser Herausforderungen spielen. Unsere Lösungen optimieren das Abfallmanagement durch modernste Technologien und fördern Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Unser Expertenteam
Unsere Geschichte - Siemens Advanta
Wir ermöglichen es unseren Kunden, die digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Erkunden Sie unsere Lösungen und Expertise, die konkrete Ergebnisse und Geschäftserfolge schaffen.
Siemens Advanta begleitet Kund*innen auf ihrem Weg zur digitalen und nachhaltigen Transformation durch umfassende Beratungslösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel besteht darin, Prozesse durch den Einsatz von Technologie zu vereinfachen und Menschen optimal zu unterstützen. Wir verkörpern unternehmerisches Denken mit einer vielfältigen Belegschaft und einer stolzen 175-jährigen Siemens-Geschichte. Dank unserer innovationsorientierten Denkweise treiben wir die Digitalisierung voran und unterstützen unsere Kund*innen dabei, ihre Branchen und Märkte für Milliarden von Menschen neu zu definieren.
Innovationen, die Standards für die Zukunft setzen! Jeden Tag arbeitet unser globales Team von über 11.000 Experten in 19 Ländern und 89 Standorten genau daran! Wir streben danach, Innovationen zu schaffen, die zum Erfolg unserer Kunden und der Gesellschaft beitragen.
Entdecken Sie mehr von unserer Expertise bei Siemens Advanta.
Datenbasierte beschleunigte Kostenoptimierung, die Vorteile für den finanziellen Erfolg der Kunden bringt.
Mehr erfahren
Wir machen die digitale Transformation durch die Anwendung der neuesten verfügbaren Technologie zur Realität.
Mehr erfahrenWie wir arbeiten
Bei Siemens Advanta treiben wir die einzigartigen digitalen und nachhaltigen Transformationsprozesse unserer Kund*innen voran und bieten dabei folgende Dienstleistungen an:
Wir glauben an einen kollaborativen Ansatz in unseren Kundenpartnerschaften und stellen Menschen und menschliche Erfahrungen in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.
Siemens Advanta bietet umfassende digitale und nachhaltige Transformationsdienstleistungen, um unsere Kund*innen in jeder Phase ihrer Transformationsreise zu unterstützen. Mit unserem fundierten Wissen in den Bereichen IT und OT haben wir die Erfahrung, umfassende Beratung, Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette anzubieten.
Wir verfügen über eine umfassende Expertise in verschiedenen Branchen und Infrastrukturen, angefangen von Betriebstechnologien bis hin zur vollständigen Digitalisierung in Unternehmen.
Mit einer 175-jährigen Transformation, die in unserer Kultur verwurzelt ist, schöpfen wir aus unserem Erbe, um außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir haben wertvolle Erfahrungen aus der Rolle als treibende Kraft hinter der digitalen Transformation von Siemens gewonnen, die vom renommierten Harvard Business Review als eine der Top 20 Geschäftstransformationen des letzten Jahrzehnts eingestuft wurde.
Erkunden Sie unsere Standorte
Ganz gleich, ob Sie in der Nähe oder auf der anderen Seite der Welt sind, Siemens Advanta bietet eine Vielzahl von Beratungs-, Lösungsentwicklungs- und Implementierungsdienstleistungen aus verschiedenen globalen Einrichtungen an.
Unsere Geschichte
Die Geschichte von Siemens Advanta
Wir sind ein strategischer Berater und bewährter Implementierungspartner für digitale Transformationen und für mehr Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene.
Aufbauend auf dem Technologie-Stack von Siemens liefern wir End-to-End-Lösungen, von der Beratung zu Strategie und Operations bis hin zur Lösungsarchitektur und Implementierung. Mit umfassender Expertise in IT und OT kombinieren wir umfangreiche Erfahrungen aus der eigenen Transformation von Siemens mit einer bewährten Zuverlässigkeit – Ergebnis von Kundenprojekten in verschiedenen Branchen und Ländern.
Durch die Nutzung der Stärken der Siemens Geschäfte und deren Partnern helfen wir Kunden, den vollen Wert der Siemens-Technologien über ihre gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu erschließen.
Siemens Advanta in 30 Sekunden
End-to-End-Fähigkeit
Unser Expertenteam hilft Ihnen, Ihre Vision zu definieren, eine klare Strategie festzulegen und den richtigen Ansatz zu wählen, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.
Mit unserer langjährigen und umfassenden Expertise in verschiedenen Branchen helfen wir Ihnen, Ihre digitale Reise von Anfang bis Ende erfolgreich zu gestalten.
Durch die Zusammenführung von Fachwissen und bewährter Methodik, streben wir danach, für Ihre strategischen Initiativen signifikante Ergebnisse zu erzielen. Wir sind uns bewusst, dass es keine Einheitslösung gibt, um die komplexen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind. Daher arbeiten wir mit Ihrem Team eng zusammen, um Lösungen zu implementieren, die sowohl für Ihr Unternehmen als auch für Ihre Interessensgruppen optimal geeignet sind.
IoT kann die nächste Ära des Wachstums und der Innovation einläuten und einen Mehrwert für Kunden und Gesellschaft schaffen. Zu den Möglichkeiten gehören größere Effizienz, weniger Energieverbrauch und kürzere Reisezeiten.
Unsere Standorte - Siemens Advanta
Wir ermöglichen es unseren Kunden, die digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Erkunden Sie unsere Lösungen und Expertise, die konkrete Ergebnisse und Geschäftserfolge schaffen.
Siemens Advanta begleitet Kund*innen auf ihrem Weg zur digitalen und nachhaltigen Transformation durch umfassende Beratungslösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Ziel besteht darin, Prozesse durch den Einsatz von Technologie zu vereinfachen und Menschen optimal zu unterstützen. Wir verkörpern unternehmerisches Denken mit einer vielfältigen Belegschaft und einer stolzen 175-jährigen Siemens-Geschichte. Dank unserer innovationsorientierten Denkweise treiben wir die Digitalisierung voran und unterstützen unsere Kund*innen dabei, ihre Branchen und Märkte für Milliarden von Menschen neu zu definieren.
Innovationen, die Standards für die Zukunft setzen! Jeden Tag arbeitet unser globales Team von rund 1.000 Expert*innen in 19 Ländern und 89 Standorten genau daran! Wir streben danach, Innovationen zu schaffen, die zum Erfolg unserer Kunden und der Gesellschaft beitragen.
Entdecken Sie mehr von unserer Expertise bei Siemens Advanta.
Datenbasierte beschleunigte Kostenoptimierung, die Vorteile für den finanziellen Erfolg der Kunden bringt.
Mehr erfahren
Wir machen die digitale Transformation durch die Anwendung der neuesten verfügbaren Technologie zur Realität.
Mehr erfahrenWie wir arbeiten
Bei Siemens Advanta treiben wir die einzigartigen digitalen und nachhaltigen Transformationsprozesse unserer Kund*innen voran und bieten dabei folgende Dienstleistungen an:
Wir glauben an einen kollaborativen Ansatz in unseren Kundenpartnerschaften und stellen Menschen und menschliche Erfahrungen in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.
Siemens Advanta bietet umfassende digitale und nachhaltige Transformationsdienstleistungen, um unsere Kund*innen in jeder Phase ihrer Transformationsreise zu unterstützen. Mit unserem fundierten Wissen in den Bereichen IT und OT haben wir die Erfahrung, umfassende Beratung, Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette anzubieten.
Wir verfügen über eine umfassende Expertise in verschiedenen Branchen und Infrastrukturen, angefangen von Betriebstechnologien bis hin zur vollständigen Digitalisierung in Unternehmen.
Mit einer 175-jährigen Transformation, die in unserer Kultur verwurzelt ist, schöpfen wir aus unserem Erbe, um außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir haben wertvolle Erfahrungen aus der Rolle als treibende Kraft hinter der digitalen Transformation von Siemens gewonnen, die vom renommierten Harvard Business Review als eine der Top 20 Geschäftstransformationen des letzten Jahrzehnts eingestuft wurde.
Erkunden Sie unsere Standorte
Ganz gleich, ob Sie in der Nähe oder auf der anderen Seite der Welt sind, Siemens Advanta bietet eine Vielzahl von Beratungs-, Lösungsentwicklungs- und Implementierungsdienstleistungen aus verschiedenen globalen Einrichtungen an.
Unsere Standorte
Ganz gleich, ob in unmittelbarer Nähe oder auf der anderen Seite der Welt, Siemens Advanta bietet eine Vielzahl an Beratungs-, Lösungsentwicklungs- und Implementierungsdienstleistungen von seinen zahlreichen globalen Standorten aus an.
Siemens Advanta bietet ein breites Spektrum an Beratung, Lösungsentwicklung und Implementierungsdienstleistungen von seinen unterschiedlichen globalen Standorten aus an, ganz gleich, ob Sie sich in unmittelbarer Nähe oder auf der anderen Seite der Welt befinden.
Dank unserem umfangreichen Wissen der spezifischen Standorte und ihrer einzigartigen, geschäftlichen Bedürfnisse und Forderungen können wir überall dort präsent sein, wo Sie es beanspruchen. Wir sind nicht nur in der Lage, die Unterschiede zwischen den Standorten zu meistern, sondern auch unsere Dienstleistungen auf Ihre spezifischen Anforderungen zuzuschneiden.
Länder, die das regionale Umfeld und die Regulierung verstehen.
Büros in der Nähe Ihres lokalen Bedarfs.
engagierte Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen in verschiedenen Regionen weltweit.
Palma de Mallorca, Spain
Gremi d'Hortolans, nº 11
2ª Planta, Oficina nº 7
Polígono Son Rossinyol
07009 Palma de Mallorca
Houston, Texas
5980 West Sam Houston North
Texas
77041 Houston, TX
United States of America
Abu Dhabi
Siemens Industrial LLC
Masdar City
Unit No B-05
Abu Dhabi
United Arab Emirates
Dubai
Expo City Dubai
Mobility District
Building Parcel A, 4 Al Wasl
Dubai
United Arab Emirates
Cairo
Al-Horreya Axis
5 Settlement, Bureau 175
New Cairo
90th South Road
Al Qahirah
11835 Cairo
Beijing
Siemens Ltd., China
Chaoyang District
7, Wangjing Zhonghuan Nanlu
Beijing Province
100102 Beijing
China
Bengaluru
Gold Hill Excelsior Park, South Tower,
First Main Road, Electronic City Phase II,
Konappana Agrahara,
Bengaluru,
Karnataka 560100
Mumbai
Birla Aurora
Level 21, Plot No. 1080
Worli
Dr Annie Besant Rd.
Maharashtra
400030 Mumbai
Siemens Advanta hat seine Aktivitäten strategisch von Deutschland nach Großbritannien verlagert, um den steigenden Bedarf an digitalen Lösungen in Bereichen wie Fertigung, Transport und Energie zu decken. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten & Expertinnen und modernsten Technologien sind wir hervorragend aufgestellt, um bei der digitalen Transformation eine Vorreiterrolle einzunehmen und Unternehmen in die Lage zu versetzen, auf dem dynamischen Markt von heute erfolgreich zu sein.
Von Abu Dhabi bis Peking hat Siemens Advanta seine Niederlassungen strategisch platziert, um die wachsende Nachfrage nach digitalen Lösungen in Branchen wie Fertigung, Transport und Energie zu bedienen. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten und modernsten Technologien sind wir gut aufgestellt, um die digitale Transformation voranzutreiben und Unternehmen dabei zu helfen, auf dem sich schnell verändernden asiatischen Markt erfolgreich zu sein.
Siemens Advanta hat seine Niederlassungen strategisch von Abu Dhabi nach Dubai verlagert, um von dem steigenden Bedarf an digitalen Lösungen in Sektoren wie Fertigung, Transport und Energie zu profitieren. Mit einem Kader von erfahrenen Fachleuten und hochmodernen Technologien sind wir bereit, die digitale Transformation anzuführen und es Unternehmen zu ermöglichen, auf dem dynamischen Markt im Nahen Osten zu florieren.
Siemens Advanta hat seine Niederlassungen strategisch von Texas bis Florida positioniert, um die steigende Nachfrage nach digitalen Lösungen in Schlüsselsektoren wie Fertigung, Transport und Energie zu nutzen. Unterstützt von einem Team hochqualifizierter Experten & Expertinnen und modernster Technologien sind wir bereit, die digitale Transformation anzuführen und Unternehmen zu befähigen, auf dem dynamischen US-Markt erfolgreich zu sein.
FAQs Siemens Advanta Consulting
FAQs Siemens Advanta Consulting Careers
We believe in asking questions. You'll find answers here.
Siemens Advanta Consulting – general information and projects
Siemens Advanta Consulting is the global management consultancy service for one of the world’s most innovative engineering and technology companies and its customers. Our role is to prepare our clients as best we can for future market developments, social changes, and the challenges of global competition.
As forward thinkers, we work across the whole spectrum of the business, providing global support from our locations across the world.
We’re proud to say we’ve helped transform Siemens into one of the world’s top technology companies, while establishing the Group as a leading provider of pioneering technology products and solutions.
A key criterion when choosing a management consulting firm is the quality of its implementation skills. In order to develop pioneering strategies that are also practical and feasible, we need to have a detailed understanding of our clients’ needs, which we can then translate into specific actions and recommendations.
Thanks to our comprehensive network across the technology sector, we have built up wide-ranging and in-depth expertise across every area of the sector. The success of our projects and the resulting success of our clients are of equal importance to us.
Our consulting services are focused on our clients and their stakeholders. We use methodologies and best practice experience to solve critical business challenges, boosting our clients’ competitive advantage. As you gain experience, you’ll have the opportunity to build up an extensive and valuable network among top-level management, and many of our top consultants develop later into leadership positions or expert roles.
We cover all areas you’d expect to see at a top-level management consultancy focusing on digital transformation, such as factory and supply chain management, R&D transformation, sustainability, customer centricity, data analytics, and large-scale digital transformation. Our consultants work across various industries like automotive & new mobility, industrial goods, life sciences, and energy. That way, they get familiar with many different industries. Together, we deliver high-impact results that help our clients gain a long-term competitive advantage in the digital age.
With our offices across the world and a global client base, there are opportunities to apply your expertise in almost every country in the world. In fact, every third project is located abroad. Our global pool of skills and experience allows us to create international solutions to some of today’s most complex challenges. You’re working Monday through Friday, either onsite with your team or remotely. For all projects abroad, you’ll be given the opportunity to fly home regularly.
If you’re looking for a world of opportunities, Siemens Advanta Consulting is for you.
Your first day is a special day for you and for us. Our First Day Team will take plenty of time welcoming you to the organization and settling you into your role. They’ll introduce you to your personal coach and mentor, one of our Vice Presidents, who will be there to support you throughout your career at Siemens Advanta Consulting. You’ll also get to meet our office support teams, who will set you up with a laptop, mobile and any other equipment you might need. And so that you’re ready to hit the ground running, you’ll be given a crash course in basic consulting work practices.
At Siemens Advanta Consulting, our management consultants take a client-facing role. Indeed, the entire team operates either on-site at clients' global locations or virtually, embracing a hybrid approach.
You’ll be given responsibility for your own unique part of the project, and your Project Leader is there to offer you support, guidance and a steep learning curve. After just a few weeks, you’ll be the expert for your particular module, with your own unique approach to adding value for our clients.
When we select our projects, we know they have the full backing and approval of senior managers at our client. We’re then able to work closely with them to achieve the best possible results.
Our Staffing Team is in close contact with our Vice Presidents and decide which consultants would be the best fit for the job. We generally base our decisions on a few criteria, including:
- Consulting experience
- Methodological and industrial specialization
- Academic background
- Seniority
- Personal interests
If there’s a particular project you’re interested in, you’ll have the opportunity to speak to your coach, who, depending on your workload, will put your name forward to the staffing team.
Our recruiting process
You’ll receive a confirmation email to let you know we’ve received your application. If we think you’re a good fit, you’ll be invited to an initial interview. Typically, applicants hear back from us within two weeks.
In Germany, we are open to applications from bright candidates all year round. For other regions please check their current opportunities for application deadlines on the respective regional website:
As a general rule, please aim to send in your application at least four to six months before your preferred start date.
If you have any questions at all about the process, our recruitment team will be happy to help.
GERMANY
Contact for Interns
Caterina Mitko
recruiting.advanta-consulting@siemens.com
Contact for Consultants
Ida Manko
recruiting.advanta-consulting@siemens.com
Contact for Senior Consultants
Katharina Schulz-Sembten
recruiting.advanta-consulting@siemens.com
Contact for Project Leaders
Caterina Mitko
recruiting.advanta-consulting@siemens.com
Contact for Advanced Analytics & AI
Laura Ponschab
recruiting.advanta-consulting@siemens.com
CHINA
Cynthia Chen
INDIA
Ginnette Fernandes
ginnette.fernandes@siemens.com
Middle East
Merve Kavrukoglu
USA
Jill Edmondson
Case studies are a key component of your interview, and your interview will be based on a real project. Please spend some time familiarizing yourself with our work and practicing with example case studies. You can find an example case study here: Practice Case Study: Rail Digitalization at Siemens
There are also a number of useful books and resources to help you practice structuring your argument and analysis, as well as to get you thinking about related industries, including energy, automation and transportation.
Our case study interview is your opportunity to demonstrate your knowledge of different economic theories, as well as your ability to think analytically, to structure and prioritize ideas, and to be creative.
Starting as an Intern – Munich office
Our internships are the perfect opportunity to kick-start a promising career at Siemens Advanta Consulting.
We offer internships throughout the year in Germany to candidates with an outstanding record of academic achievement and first practical experience in consulting or a relevant industry. Our internships last for ten weeks or more, and you should have completed at least four semesters of your degree. We also offer internships to students who are currently completing a gap year or working toward their master’s degree.
If you're interested in an internship in one of our other international locations, please check the respective regional website for open intern positions:
As a general rule, please aim to send in your application at least four to six months before your preferred start date.
As an Intern in Germany, you’ll gain valuable insights into our work and culture. Working independently on site at our clients’ premises or-virtually as a full-fledged member of our consulting team, you’ll carry out research, analysis and data processing, prepare workshops, conduct interviews, and manage your own project area. And to help you develop both personally and professionally, you’ll have a personal mentor who will offer you regular feedback and advice on your performance. Your internship is your opportunity to show us what you can do.
No, unfortunately not. Due to the demanding nature of our project work, our consultants do not have the resources to offer ongoing supervision.
Starting as a Consultant / Experienced Professional
We welcome candidates from a broad range of academic and professional backgrounds, including business and economics, industrial engineering and engineering, IT and data analytics, as well as mathematics and the natural sciences. We are also looking for candidates of other disciplines.
If you want to be part of a dynamic team where every day presents new challenges and responsibilities, take a look at our global opportunities. View all job opportunities.
The short answer is yes. If you already have several years’ experience in consulting and/or industry, we’d be happy to hear from you. Depending on what you’ve done before, you could be invited to join us as an Senior Consultant or Project Leader.
On average, our consultants stay with us for three to four years, but it all depends on your personal goals and aspirations.
You can move to an expert or management role within Siemens or other clients from any position, and job offers will arise from the projects you’ve worked on, or through the extensive network you’ll have built up. In fact, over three-quarters of our consultants go on to responsible management or expert positions, often to a client, including head office line managers, operational or business excellence heads, divisional strategy heads, and even partners in the management of a business unit.
Siemens Advanta Consulting is the foundation for a powerful career, and many of our people have moved beyond the Siemens Group to take on management roles within leading industries and multinational corporations all over the world.
Opportunities for development
We foster a culture of mutual learning and development that prepares you for the demands of our international projects. Every project is treated as an opportunity for new experiences, personal growth, and the chance to learn something new. And to complement your on-the-job learning, our professional development programs will hone your talents and equip you with the skills you need to grow personally and professionally.
Our high-quality and comprehensive training program is designed to prepare you for the daily challenges of global management consulting and offers you the opportunity to continuously improve your skills and knowledge. By combining theoretical knowledge with practical exercises and feedback sessions, we ensure our consultants are well-equipped for their work.
We take pride in offering a training program that will help you succeed in your career as management consultant. Soon after your start at Siemens Advanta Consulting, you’ll be invited to two offsite training courses that teach you the different approaches and need-to-know methods of our project work, so you’re ready to hit the ground running. Building upon that, we continue to foster your personal development by offering further training. Below you can see an overview of our training content and methods that contribute to the success of our consultants' careers:
I. Fundamentals of Management Consulting:
To establish a strong foundation, we start our training program with a comprehensive introduction to the fundamentals of management consulting. Our consultants will learn the core concepts, frameworks, and methods that are relevant to the consulting industry.
II. Analytical Skills and Problem-Solving Competence:
To effectively solve complex business problems, having strong analytical skills is crucial. Our consultants will be trained in various analytical techniques to collect, analyze, and derive recommendations from different sources.
III. Communication and Presentation Skills:
An essential aspect of working as a management consultant is the ability to communicate complex information in a clear and convincing manner. Therefore, we place great emphasis on developing our consultants' communication and presentation skills.
IV. Project Management and Teamwork:
As management consultants work on projects and collaborate in teams, mastering effective project management and teamwork techniques is essential. Our training program offers the opportunity to develop your skills in these areas, enabling you to successfully complete projects and work effectively with other team members.
V. Industry-Specific Knowledge:
To provide added value to our clients, having industry-specific knowledge is crucial. Hence, we offer our consultants industry-specific measures, allowing to get familiarized with the specific challenges and trends in various industries.
Yes. In Germany we give high-performing consultants, who started as graduates at Siemens Advanta Consulting, the opportunity to obtain an additional academic qualification as part of our MBA / doctorate program.
You can apply for our program after two to three years of working as a consultant, and if you’re successful, you’ll be given study leave to complete your doctorate or MBA at a leading business school.
To help you progress as quickly as possible, we’ll even provide you with financial and administrative support during your study leave.
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Dein Interview mit uns
Wie Du Dich auf Dein Bewerbungsgespräch bei uns vorbereitest.
Wen wir suchen? Kluge Köpfe.
Gemeinsam die Zukunft gestalten: Wir sind davon überzeugt, dass die besten Lösungen entstehen, wenn akademische Exzellenz auf unterschiedliche Begabungen, Persönlichkeiten und Perspektiven trifft. Daher heißen wir Bewerber*innen mit vielfältigen fachlichen und beruflichen Hintergründen herzlich willkommen.
Ein echter Teamplayer zu sein, unternehmerisch zu denken und der Wunsch, das Unmögliche möglich zu machen, sind Eigenschaften, die wir schätzen. Für unsere weltweiten Standorte suchen wir motivierte Talente, die ihre Kreativität, Leidenschaft und einzigartigen Fähigkeiten in unser globales Team einbringen möchten.
Digitalisierung und Nachhaltigkeit begeistern Dich? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich.
So bewirbst Du Dich als Consultant
Wir möchten Dich kennenlernen – und das meinen wir wirklich ernst. Wir interessieren uns nicht nur für Deinen beruflichen und akademischen Hintergrund, sondern auch für Deine Persönlichkeit! Unser Auswahlprozess variiert je nach Standort und Position, für die Du Dich interessierst. Im Allgemeinen empfehlen wir Dir, Dich vier bis sechs Monate vor Deinem gewünschten Startdatum zu bewerben.
Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungstool mit Deinem Lebenslauf, Deinen Referenzen und Zertifikaten.
Das erste Gespräch findet mit einem unserer Recruiting Manager per Videocall statt. Wir möchten Dich dabei kennenlernen, Deine Persönlichkeit, Deinen Werdegang und was Dich motiviert.
Die letzte Runde besteht aus drei weiteren Interviews mit unseren Berater*innen. Zeige uns Deine analytischen und unternehmerischen Fähigkeiten beim Lösen von Fallstudien und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit.
Unsere Interviews
Bewerbungsgespräche haben für uns immer zwei Aspekte: Wir möchten Dich kennenlernen, und wir laden Dich auch ein, uns kennenzulernen! Stell Dich darauf ein, uns zu zeigen, was Deine Persönlichkeit ausmacht und wo Deine besonderen Fähigkeiten liegen. Wir wollen sehen, ob Du Teamgeist hast und wie groß Dein Wachstumspotenzial ist.
In unserem Auswahlprozess wirst Du typischerweise zwei Arten von Interviews kennenlernen: Persönlichkeitsinterviews und Fallstudieninterviews.
In diesem Bewerbungsgespräch konzentrieren wir uns darauf, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die angestrebte Position zu bewerten. Wir wollen, dass Du über Dich erzählst, was Dich antreibt und motiviert und wir möchten, dass Du uns einen Einblick in Deine Persönlichkeit gewährst. Du solltest in der Lage sein, Deinen Werdegang zu erläutern, aber auch zu erklären, warum Du Teil unseres Teams möchtest.
Fallstudien sind eine gute Gelegenheit für Dich, Deine Problemlösungskompetenz, Dein unternehmerisches Gespür und Deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Sie helfen uns dabei, einen Eindruck zu Deiner fachlichen Expertise zu erhalten. Zeitgleich erhältst Du die Möglichkeit, Einblick in unsere Beratungspraxis zu erhalten.
Vorbereitung auf Dein Bewerbungsgespräch
Aufgeregt vor dem Vorstellungsgespräch? Sei Dir bewusst, dass wir ausloten wollen, ob wir grundsätzlich zueinander passen. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig, aber genauso wichtig sind Deine Persönlichkeit und Werte. Mach Dir während Deiner Vorbereitung Gedanken über Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang: Wieso hast Du bestimmte Entscheidungen getroffen? Welchen Herausforderungen bist Du schon begegnet? Viel Glück und mach das Beste aus Deinem Bewerbungsgespräch.
Bereite Dich auf Dein Case Study Interview vor
Unsicher, was Dich bei unseren Fallstudien erwartet? Unsere Beispiel-Case-Study hilft Dir bei Deiner Vorbereitung.
Interview-Tipps unserer Consultants
Um Dich bestmöglich auf Deine Bewerbungsgespräche vorzubereiten, haben unsere Beater*innen wertvolle Tipps für Dich zusammengetragen.
Überzeuge uns von Dir! Wir wollen wissen, was Dich ausmacht und wir wollen ausloten, ob Du gut bei uns ins Team passen würdest. Erzähl uns von Dir: Was sind Deine Ziele? Was motiviert Dich? Wir wünschen Dir viel Erfolg und hoffen, Dich bald bei uns willkommen zu heißen.
Zeige uns im Case Study Interview, dass Du gut vorbereitet bist. Du solltest strukturiert kommunizieren und konkrete Beispiele bei Deinen Ausführungen nutzen. Im Persönlichkeitsinterview wollen wir erfahren, ob wir die gleichen Werte teilen. Es gibt hier keine perfekten Antworten, sei einfach Du selbst!
Betrachte Dein Vorstellungsgespräch als Chance, uns von Deinen Fähigkeiten zu überzeugen und mehr über Siemens Advanta Consulting zu erfahren. Es ist für beide Seiten eine gute Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen. Lass uns wissen, wie Du unser Team bereichern kannst. Höre zudem aufmerksam zu, sei offen und antworte klar und prägnant auf unsere Fragen.
Bleib Du selbst. Wir suchen Leute, die analytisch stark sind und Selbstvertrauen haben. Das zeigst Du uns am besten, in dem Du im Gespräch Ruhe und Gelassenheit ausstrahlst. Viel Erfolg!
Sei selbstbewusst und zeige uns, dass Du effektiv kommunizieren und Probleme strukturiert lösen kannst. Du solltest Fragen stellen und uns davon überzeugen, dass Du ein Teamplayer bist. Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten kommt es letztendlich auf Deine Persönlichkeit an.
Mach Dich in der Vorbereitung vertraut mit Siemens Advanta Consulting und den Branchen, in denen Siemens tätig ist. Du kannst vorab Case Studies üben und Dich auf Persönlichkeitsfragen vorbereiten. Im Bewerbungsgespräch solltest Du Deine Problemlösungsfähigkeiten, Deine Teamfähigkeit und Deine Leidenschaft für die Beratung zeigen.
Bereite Dich gut auf Dein Vorstellungsgespräch vor. Sei selbstbewusst und überzeuge uns davon, dass Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Stelle passen, auf die Du Dich bewirbst. Behalte immer im Hinterkopf, dass das Bewerbungsgespräch nicht nur dazu dient, Deine Stärken zu zeigen, sondern dass es auch darum geht, ob unsere Kultur und Deine Werten zueinander passen.
Du hast uns bereits mit Deiner Bewerbung beeindruckt, also nutze das Gespräch als Gelegenheit, um uns persönlich kennenzulernen. Stelle Fragen, um mehr über Siemens Advanta Consulting zu erfahren, unsere Projekte, unser Team und das, was uns antreibt.
Zeige uns, dass Du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Das ist sehr wichtig, weil wir im Rahmen unserer Beratungsprojekte in interdisziplinären und internationalen Teams arbeiten.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
Unsere Recruiting-Events bieten Dir eine tolle Möglichkeit, unser Team zu treffen und uns persönlich kennenzulernen. Du hast die Chance, Fragen zu stellen, unsere Kultur hautnah zu erleben und Du erhältst Einblick in unsere Projekte. Für uns gibt es nichts Besseres als ein persönliches Gespräch.
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Deine Karriere bei Siemens Advanta Consulting
Starte heute noch in eine erfolgreiche Zukunft.
Gestalte den digitalen Wandel mit uns
Siemens Advanta Consulting ist die internationale Managementberatung eines der weltweit innovativsten Technologieunternehmen. Wir unterstützen Kund*innen auf der ganzen Welt, die eigene digitale Zukunft erfolgreich und nachhaltig zu gestalten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Ebenso ist es unser Ziel, die Talente von heute zu Führungskräften und Expert*innen von morgen zu entwickeln.
Eine steile Karriere? Ja, bitte…
...aber für uns ist die persönliche Entwicklung genauso wichtig. Gut, dass Siemens Advanta Consulting auch das Lernen außerhalb des Unternehmens fördert. Ein Beispiel dafür ist Matteo: Er hat ein Sabbatical in Mexiko gemacht und dort bei einer lokalen NGO kleine Bio-Kaffeeproduzenten in Sachen Digitalisierung unterstützt.
Lerne unser Team kennen
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Lösungen entstehen, wenn vielfältige Perspektiven zusammenkommen. Für unsere Standorte suchen wir weltweit nach hochmotivierten Menschen, die ihre Kreativität und Leidenschaft in unser Team einbringen möchten. Du möchtest dich weiterentwickeln und hast Lust, den digitalen Wandel und eine nachhaltigere Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten findest Du hier.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
Unsere Recruiting-Events bieten dir eine tolle Möglichkeit, unser Team zu treffen und uns persönlich kennenzulernen. Du hast die Chance, Fragen zu stellen, unsere Kultur hautnah zu erleben und Du erhältst Einblick in unsere Projekte. Für uns gibt es nichts Besseres als ein persönliches Gespräch.
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Deine Zukunft beginnt hier
Willkommen bei Siemens Advanta Consulting. Mit unserem Know-how gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kund*innen, und das in einigen der spannendsten Regionen der Welt. Unser globales Headquarter befindet sich in München. Ein weiterer Standort in Deutschland liegt in Berlin. Wenn Du mit uns die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bei uns.
Karrierechancen in Deutschland – Dein Einstieg bei uns
Bei Siemens Advanta Consulting suchen wir nach visionären Persönlichkeiten, die weltweit die digitale Transformation von Unternehmen mitgestalten möchten. Ganz gleich, ob es um die Zukunft der Mobilität oder die Reduzierung von CO2-Emissionen weltweit geht – bei uns kannst Du wirklich etwas bewegen. Bereits ab dem ersten Tag arbeitest Du in kleinen Teams eng mit den Entscheidungsträger*innen unserer Kunden zusammen und erlebst hautnah, welchen Einfluss Deine Tätigkeit hat.
Bist Du neugierig auf die Karrieremöglichkeiten bei Siemens Advanta Consulting? Wir bieten Dir nicht nur 30+ Urlaubstage und ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm, sondern auch die Chance, wirklich etwas zu verändern. Erfahre mehr über Deine Einstiegsmöglichkeiten in Deutschland und werde Teil unseres Teams.
Jobangebote
Praktikant*in
Ein Praktikum als Consultant bei uns bietet Dir die großartige Chance, die Beratung hautnah zu erleben. Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir melden.
Hat uns Dein Profil neugierig gemacht, laden wir Dich zu einem virtuellen Interviewtag ein, bei dem Du drei Bewerbungsgespräche mit unseren Consultants führst. Wir möchten in den Interviews mehr über Deinen Werdegang erfahren, Einblicke in Deine Stärken und Schwächen erhalten und Deine Motivation für die Beratung kennenlernen. Beim Lösen von Case Studies kannst Du Deine Beratungskompetenz und Dein unternehmerisches Gespür unter Beweis stellen. Die Gespräche bieten uns die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen.
Nach dem Interviewtag erhältst Du von uns persönliches Feedback. Wenn Du uns überzeugt hast, machen wir Dir ein Angebot als Praktikant*in in der Beratung und wir freuen uns, wenn wir Dich dann bald bei uns begrüßen dürfen. Wenn Du Fragen zu unserem Recruiting-Prozess hast, kannst Du uns jederzeit gerne kontaktieren.
Consultant / Senior Consultant
Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir melden. Wenn uns Dein Profil neugierig gemacht hat, laden wir Dich zu einem virtuellen Erstrundengespräch mit einem unserer Recruiting Manager ein. Wenn Du uns dabei persönlich und fachlich überzeugst, laden wir Dich zu einem Interviewtag mit drei Gesprächen mit unseren Consultants ein.
Wir möchten in den Interviews mehr über Deinen Werdegang erfahren, Einblicke in Deine Stärken und Schwächen erhalten und Deine Motivation für die Beratung kennenlernen. Bist Du begeistert von den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit? Beim Lösen von Case Studies beschäftigst Du Dich mit realen Fragestellungen aus unseren Projekten. Du kannst dabei Deine Beratungskompetenz und Dein unternehmerisches Gespür unter Beweis stellen. Die Gespräche bieten uns die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen.
Nach jeder Interviewrunde erhältst Du von uns persönliches Feedback. Wenn Du uns überzeugst, bieten wir Dir eine Position als Consultant / Senior Consultant an. Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns jederzeit gerne kontaktieren.
Projektleiter*in
Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir melden. Wenn uns Dein Profil neugierig gemacht hat, laden wir Dich zu jeweils einem Gespräch mit zwei unserer (Associate) Vice Presidents ein. Wenn Du uns dabei persönlich und fachlich überzeugst, folgen weitere Gespräche.
Wir möchten in den Interviews mehr über Deinen Werdegang erfahren und Deine Motivation für Siemens Advanta Consulting kennenlernen. Bist Du begeistert von den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit? Beim Lösen von Case Studies beschäftigst Du Dich mit realen Fragestellungen aus unseren Projekten. Du kannst dabei Deine Beratungskompetenz und Deine Expertise unter Beweis stellen. Außerdem kannst Du uns zeigen, wie Du auf die Bedürfnisse von Kund*innen eingehst, Projekte leitest und Teams führst. Die Gespräche bieten uns die gute Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen.
Nach jeder Interviewrunde erhältst Du von uns persönliches Feedback. Wenn Du uns überzeugst, bieten wir Dir eine Position als Projektleiter*in an. Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns jederzeit gerne kontaktieren.
So bereitest Du Dich auf Dein Interview vor
Wir empfehlen Dir, Dich mit Siemens Advanta Consulting und unserer Arbeit vertraut zu machen. Im Rahmen der Interviews wirst Du auch Fallstudien bearbeiten. Zur Vorbereitung findest Du hier eine Beispiel-Case-Study und wertvolle Interview-Tipps unserer Berater*innen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
Unsere Recruiting-Events bieten Dir eine tolle Möglichkeit, unser Team zu treffen und uns persönlich kennenzulernen. Du hast die Chance, Fragen zu stellen, unsere Kultur hautnah zu erleben und Du erhältst Einblick in unsere Projekte. Für uns gibt es nichts Besseres als ein persönliches Gespräch.
